Вопросы и ответы

Является ли место сотрудника (по договору) находящегося в отпуске по беременности и родам вакакнтным? можно ли брать на место сотрудника (по договору) находящегося в отпуске по беременности и родам нового сотрудника?

Ответ: 



Ваши вопросы в компетенции Управления по инспекции труда ЮКО. Адрес: г. Шымкент, ул. Желтоксан 20 А. Тел. приемной - 21-40-00.

Изменён 13 ноябрь, 2015 - 15:58

Индексация   ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ-ПРАВО ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ работодателя ???

Есть разъяснение на вашем сайте, что согласно трудового законодательства, а именно  статьи 124 ТК осуществление индексации заработной платы ЯВЛЯЕТСЯ ПРАВОМ, а не обязанностью. 

Заранее спасибо!

Ответ: 

Ваш вопрос в компетенции Управления по инспекции труда ЮКО. Адрес: г. Шымкент, ул. Желтоксан 20 А.Тел. приемной - 21-40-00.

Изменён 13 ноябрь, 2015 - 16:13

Добрый день!

Ответ: 

Ваши вопросы в компетенции Управления по инспекции труда Южно - Казахстанской области. Адрес: 160012, г.Шымкент ул. Желтоқсан 20 "А" телефон приемной -  21-40-00, отдел контроля в сфере занятости и привлечения иностранной рабочей силы - 21 - 36 -     59.                                                             

Изменён 7 октябрь, 2015 - 18:47

Можно ли взять трудовой отпуск и декретный отпуск в одном месяце, например трудовой отпуск 07.08.2015,а декретный отпуск 10.08.2015года?

Ответ: 

Ваш вопрос в компетенцию Департамента не входит. Поэтому Вам необходимо обратиться в управление инспекции по труду Южно-Казахстанской области

            Контактные данные:

Наименование

Адрес

e-mail

Управление инспекции по труду ЮКО

г. Шымкент,
ул. Желтоқсан, 20 а

gituko@mail.ru.

 

 

 

Изменён 7 август, 2015 - 10:21

Здравствуйте! Наше юридическое лицо является частным учреждением некоммерческой организацией и хотело бы нанять на постоянную работу гражданина Узбекистана. Прошу Вас проконсультировать по всем аспектам этого вопроса, и на какие правовые акты, разрешительные или ограничительные законодательные документы нам стоит обратить внимание, чем руководствоваться и т.д.? Спасибо/

Ответ: 

Ваш вопрос в компетенцию Департамента не входит. Поэтому Вам необходимо обратиться в управление инспекции по труду Южно-Казахстанской области

            Контактные данные:

Наименование

Адрес

e-mail

Управление инспекции по труду ЮКО

г. Шымкент,
ул. Желтоқсан, 20 а

gituko@mail.ru.

 

 

 

Изменён 27 июль, 2015 - 12:26

Здравствуйте!

Прочитала много пояснений о начислении отпускных выплат при сменном графике работы (суммированный учет времени). Но не могу применить к своей ситуации. Мне нужно полное и точное пояснение по поводу определения (расчета) количества календарных дней ежегодного трудового отпуска.

В нашей компании весь период с 2013 г. по Апрель 2015 г. был 8-ми часовой режим дня  - пятидневка. С 01.05.2015 г. приказом введен суммированный учет времени и рабочий режим дня 2 дня по 11 ч и 2 дня выходных (по пятидневке, не вредные условия труда).

Ответ: 

Ваш вопрос в компетенцию Департамента не входит. Поэтому Вам необходимо обратиться в управление инспекции по труду Южно-Казахстанской области

            Контактные данные:

Наименование

Адрес

e-mail

Управление инспекции по труду ЮКО

г. Шымкент,
ул. Желтоқсан, 20 а

gituko@mail.ru.

 

 

Здраствуйте! Я работаю астане тоо скиф трейд. Это сеть супермакетов смолл. У 12 часовой рабочии график. 3 дня работаем 3 дня отдыхаем. Нас в выходные дни вызывают на подработку. Но подработка неоплачивается. Если невыходим штраф выписввают. Это нормально? Хочу справедливости. Я не отказываюсь работать. У нас зарплата за 1 месяч 57000 тысяч. Если подработки будут оплачиватся я готова без отдыха работать. Потому что деньги нужны. Можно решить эту проблему? Заранее спасибо Вам!

Ответ: 

Ваш вопрос в компетенцию Департамента не входит. Поэтому Вам необходимо обратиться в управление инспекции по труду Южно-Казахстанской области

            Контактные данные:

Наименование

Адрес

e-mail

Управление инспекции по труду ЮКО

г. Шымкент,
ул. Желтоқсан, 20 а

gituko@mail.ru.

 

 

Изменён 20 апрель, 2015 - 17:15

 Добрый день, меня зовут Алексей . у меня большая проблема С начала октября месяца я проработал в Ресторане, 05-паб, который находится по адресу сейфулина шолохова в Торговом центре Манго на третьем этаже. там я работал барменом с самого открытия и бухгалтер Вероника Александровна мне сказали что оформлять меня пока не будут. до февраля месяца я проработал стабильно и нормально. после того как я ушел мне сказали что зарплату за февраль я получу после 10 марта. мне не дали , сказав что выдадут только после того как выплатят работающему персоналу. я звонил узнавал каждые два - три дня.

Ответ: 

Ваш вопрос в компетенцию Департамента не входит. Поэтому Вам необходимо обратиться в управление инспекции по труду Южно-Казахстанской области

            Контактные данные:

Наименование

Адрес

e-mail

Управление инспекции по труду ЮКО

г. Шымкент,
ул. Желтоқсан, 20 а

gituko@mail.ru.

 

Изменён 16 апрель, 2015 - 15:58

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как оформить пожилого человека в дом престарелых? Какие документы необходимо подготовить? На каких условиях выделяется место?

Ответ: 

Ваш вопрос в компетенцию Департамента не входит. Поэтому Вам необходимо обратиться в управление координации занятости и социальных программ или в районный акимат по месту регистрации постоянного места жительства.

 

Наименование

Телефон/факс

Адрес

e-mail

Управление координации занятости и социальных программ ЮКО

30 10 39
21 43 19

160012, г. Шымкент,
ул. Желтоксан, 20 а

www.soc-uko.gov.kz

obl_tszn@mail.ru

dtuko@enbek.kz

 

 

Изменён 16 апрель, 2015 - 15:12

Просим дать разъяснения по правильному применению постановления Правительства РК от 29.12.2007 г.

Ответ: 

Ваш вопрос в компетенцию Департамента не входит. Поэтому Вам необходимо обратиться в управление инспекции по труду Южно-Казахстанской области

            Контактные данные:

Наименование

Адрес

e-mail

Управление инспекции по труду ЮКО

г. Шымкент,
ул. Желтоқсан, 20 а

gituko@mail.ru.

 

Изменён 16 апрель, 2015 - 15:59

Территориальные департаменты

г. Астана
Акмолинская
Павлодарская
Карагандинская
Восточно-Казахстанская
г. Алматы
Алматинская
Жамбылская
Южно-Казахстанская
Кызылординская
Северо-Казахстанская
Костанайская
Актюбинская
Мангистауская
Атырауская
Западно-Казахстанская
г. Астана Акмолинская Павлодарская Карагандинская Восточно-Казахстанская г. Алматы Алматинская Жамбылская Южно-Казахстанская Кызылординская Северо-Казахстанская Костанайская Актюбинская Мангистауская Атырауская Западно-Казахстанская
  • Официальный сайт Президента РК
  • Правительство Республики Казахстан
  • Парламент Республики Казахстан
  • Казахстан 2050
  • Премьер-Министр Республики Казахстан
  • Электронное правительство Республики Казахстан
  • Мобильное правительство Казахстана
  • Единый контакт-центр
  • Президентский центр культуры
  • Служба центральных коммуникаций
  • Алтын сапа
  • Алматинский процесс
  • Акционерное общество «Казконтент»
  • «BNews.kz» Главные новости Казахстана
  • АО "ЦРТР"
  • Государственный фонд социального страхования
  • АО «КСЖ «ГАК»
  •  МТСЗН РК"
  • Рынок труда в СНГ
  • верховный суд
  • Судебный кабинет
  • Генеральная прокуратура РК
  • МВД
  • Официальный интернет-ресурс Министерства финансов Республики Казахстан
  • Министерство юстиции Республики Казахстан
  • База данных нормативных правовых актов РК
  • Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции
  • Академия государственного управления при Президенте РК
  • Конференция и Выставка по Охране труда и Промышленной безопасности
  • Программа "Народное IPO"
  • Инвестирование в Казахстан
  • Алматинский протезно-ортопедический центр
  • Жилстройсбербанк
  • G-Global - больше чем коммуникация
  • CУД ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА
  • Комитет по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел РК
  • История Казахстана
  • «Астана ЭКСПО-2017»
  • Центр оценки эффективности деятельности ГО